新春走基层

/format/jpg">

安阳县（示范区）2023年“春风行动”首场大型招聘会现场

(相关资料图)

“春风行动”暖意浓 200余家企业送岗位

记者 郝亚伟 文/图

1月9日，由安阳县人社局承办的安阳市2023年“春风行动”暨2023年春节期间“春暖农民工”服务行动启动仪式在礼湖广场举行。活动当天还举办了安阳县（示范区）2023年“春风行动”首场大型招聘会，招聘会以现场线下招聘为主，同步开展线上招聘、直播招聘。

启动仪式结束后，招聘会正式开始。现场有河南旭阳光电科技有限公司、高达建设管理发展有限责任公司、安阳航空科普馆、河南克能新能源科技有限公司等50余家单位参加，线上有150余家单位发布招聘信息，共计提供岗位5000余个，其中，安阳比亚迪工厂招聘操作工、数控技术员等岗位3000人，是岗位需求最大的企业。

记者在现场看到，针对不同人群的求职意愿，各企业制定了不同的招聘策略。有的企业制作了岗位手册和落地式海报，吸引求职者前来咨询、求职。河南旭阳光电科技有限公司特别推出了“残疾人岗位”。工作人员介绍，该公司首次增加了残疾人岗位，保洁、质检等岗位招收6名有残疾证、听说能力接近正常的残疾朋友，希望切实帮助就业困难的残疾朋友解决就业难题。

招聘现场人头攒动，求职者心态不一。崔家桥镇琚庄村大学毕业生琚小刚（化名）毕业于河南理工大学机械设计制造及自动化专业。他早早地带着简历来到招聘会，希望在春节前找到一份好工作。“我希望能在家乡找到专业对口的工作。我投了两份简历，对岗位和薪资待遇都比较满意。这个活动为我们求职者提供了便利。”琚小刚说。

在安阳市玫瑰谷食品有限公司招聘台前，40岁的李女士详细了解该公司的招聘内容。她说：“我是替好朋友来看看有没有合适的岗位，她之前从事过收银、仓库管理等工作。”听完介绍，招聘工作人员介绍：“裱花师、现烤师这些较为专业的岗位需要有经验的工作人员，搅拌、配料、烘烤、包装等流水线上的工作，你的朋友都可以做。”李女士现场和好朋友视频连线，对方表示对该企业的工作岗位比较满意。

本次招聘会采用现场招聘和直播招聘同步的方式进行。在直播间，7家企业的负责人就线上求职者提出的问题进行解答，从企业工作环境、食宿条件、人才理念、福利待遇等多个角度展开详细讲解，方便没到现场的求职者线上选择岗位。安阳县政府三级调研员岳庆祥介绍了全县总体的岗位需求情况，详细讲述了安阳比亚迪工厂的招聘需求，并解答了春节前后“春暖农民工”服务行动的主要措施。

据了解，安阳县（示范区）结合广大企业人才需求，加大力度保障企业用工，精心培育线上、线下人力资源市场，在一定程度上缓解了企业的人才招聘和用工问题，有效服务了农民工转移就业。目前，大部分新兴企业对人才的需求仍然非常急迫。针对这一情况，县人社局有关负责人介绍，春节前后，县人社局将重点围绕引导有序外出务工、加大本县特色劳务品牌宣传推介力度、引导劳动者积极参与技能培训和务工对接、开展线上就业服务、促进就近就业创业、强化服务培训维权等方面，做好对重点群体以及用工企业的就业保障支持。充分发挥村级人社服务站、省外省内劳务协作机制作用，加强输出地和输入地信息对接和劳务协作，举办“春风行动”系列招聘会，引导农民工节后有序外出务工。积极打造“焊工之乡”“电工之乡”劳务品牌。对有集中外出需求的人员，根据实际需要提供“点对点”运输服务。通过安东人才网举办线上招聘会和线上技能培训报名活动，提升一批农村劳动力技能水平、帮扶一批就业困难人员实现就业、服务一批企业满足用工需求。同时，大力宣传就业创业政策，为有创业意愿的返乡农民工提供政策咨询、项目推介等创业服务。加强公共就业服务，为有需要的农民工提供“131”服务，即提供至少1次职业指导、提供3个适合的岗位信息、推荐至少1个合适的培训项目。大力实施“人人持证、技能河南”建设，落实好职业培训补贴和职业技能鉴定补贴政策，畅通劳动保障维权渠道，加大监察执法力度，规范人力资源市场秩序。

活动当天，现场参会求职人员3300余人，1100余人现场达成求职意向；线上直播带岗和招聘平台点击量1.7万余次，1843人线上登记求职意向。